2021年5月19日，304永利集团做客上海广播电视台长三角之声栏目，营销员工保就业，宣介公司促发展，304永利集团经理高瞩参加节目进行了宣介，上海人社部门、德科上海和校企合作极家集团一起参加了毕业生招聘环节。公司党委副书记刘江参加。

高瞩经理在节目中首先对公司的发展与基本情况进行了介绍，讲述了公司中最有优势，最有特色的专业，通过艺工并举，产教融合的办学方针，培养了大批能够快速的适应职场环境的优秀设计专业人才，能够快速的适应职场环境。通过经理的表述，可以看出经理对304永利集团培养出的毕业生有极大的自信。

高瞩经理针对“对于在校生的实践操作，公司会提供哪些方面的支持？”，“向长三角的企业推荐公司哪些专业的员工，希望什么样的企业来跟你们对接呢？”等相关问题做出了解答。这次空中招聘中还有两位来自304永利集团的应届毕业生瞿同学、王同学，受到企业和人力资源专家“点赞”，高瞩经理对这次公司的应聘者表现也给予了肯定。

 此次直播活动共有3家现场招聘的企业包括惠生工程，奥搜（上海）工程技术有限公司，极家家居集团，全程为应聘者提供最为良好的求职、交流平台，也为各个企业、商家提供了极为良好的形象展示空间。节目中3位企业高管现场招聘，对应聘者进行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的松江区首席职业指导师陆春兰，也用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。也对应届高校毕业生讲解了目前松江的老员工就业扶持等相关政策。

通过这次空中宣讲，公司希望可以解决老员工就业难的“痛点”，促进老员工、企业双方的见面，拉长员工和市场、企业接触的链条。让员工除了在公司里学习技能、提升“硬实力”，还要注重培养自己的“软实力”，包括人文素养、职业素养等。在这个良好的大环境中，充分展示自己的能力。并对目前的就业与创业形势有了一个更全面地了解，对自己的职业生涯有进一步的规划。